Кадровый аудит - определение эффективности персонала

Предлагаем провести кадровый аудит для всех заинтересованных клиентов. Подобная процедура предназначается для определения эффективности работы персонала конкретной организации и оценки возможностей улучшения результата. Наша компания обладает многолетним опытом в данном направлении. Навыки специалистов позволяют гарантировать наилучший результат. Заказ кадрового аудита позволяет способствует решению различных задач:

  • Соответствие законодательных норм и действующих условий работы персонала организации
  • Обнаружение проблем при управлении штатом
  • Минимизация расходов
  • Определение вклада конкретных людей и отделов, выявление малоэффективных структур
  • Разработка подходов управления сотрудниками

Кадровый аудит является необходимым для любой организации на различных этапах её развития. Далеко не всегда руководитель имеет достаточно навыков и времени для проведения подобных мероприятий. Наша компания стремится предложить лучшие цены, а также выполнить поставленную задачу в сжатые сроки.

Рекомендуется воспользоваться услугами наших специалистов в данной сфере при создании новых филиалов, резком изменении количества сотрудников компании, низком качестве управления и некоторых других ситуациях. Консультация с менеджером позволит прояснить для клиентов непонятные моменты.

Результаты работы кадровых специалистов

Заказчик получает советы по созданию эффективно функционирующей организации. Обеспечивается следующий список результатов:

  • Выдаётся оценка численности персонала – является ли она оптимальной или имеется отклонение в одну из сторон
  • Обнаруживаются кадровые проблемы, а также определяются причины их возникновения
  • Выявляются критические точки, на которые необходимо обратить внимание в первую очередь для улучшения общей ситуации
  • Устанавливаются все риски, связанные с деятельностью персонала и даются рекомендации по их устранению
  • Даются рекомендации по улучшению управления
  • Если организация большая, предоставляются советы по оптимизации существующей структуры

Эффективное управление позволяет быстро приспосабливаться к новым условиям и оперативно решать возникающие задачи с использованием минимальных ресурсов. Кадровый аудит обязательно должен предусматривать индивидуальный подход к каждой ситуации.

Поможем быстрой консультацией

Специалист перезвонит Вам в течении 10 минут, с 10.00 до 19.00